社労士試験を前年教材で再受験するとき、
「テキストはそのまま使いたい」
「法改正だけ別講座を使えば足りる？」
「前年教材にどう反映すればいい？」
と迷うことがあります。
結論からいうと、
前年の基本テキストや過去問が十分使えるなら、法改正のためだけに本科を全部買い直す必要はありません。
前年の、
- 基本テキスト
- 過去問
- 自分の書き込み
- 苦手論点の記録
を残しながら、
新年度の法改正講座だけ別に追加する
方法があります。
実際、2027年向けLECでは「先取り改正法対策」をコース外の受験生にも別売しています。
TACでも直前対策として「法改正セミナー」を単科販売する仕組みがあります。
一方、アガルートは2027年向け中上級・入門で1年分、上級では3年分の法改正対策を組み込んでいます。
つまり、
今年の改正だけ補えばよい人
と
過去数年分まで整理し直した方がよい人
を分けることができます。
前年教材を使うなら法改正だけは更新する
社労士試験は、労働法・社会保険法を中心に多くの法律を扱います。
前年テキストの基本制度や過去問は、そのまま利用できる部分もあります。
一方、
- 改正された条文
- 新しい施行日
- 給付・保険料等の取扱い
- 改正後の制度内容
について前年の記載をそのまま覚えるのは危険です。
アガルートの2027年入門講座でも、テキスト発送日までに判明している法改正を教材へ反映し、その後の改正については別途法改正講座等で学習する必要があると案内しています。
そのため前年教材を継続するなら、
基本教材は残すが、法改正情報は今年のものへ差し替える
という扱いにします。
公式資料
アガルート｜2027年合格目標 基礎講義＆入門総合講義／入門カリキュラム
LECなら法改正だけ他校から追加できる
2027年向けLEC中上級では、
先取り改正法対策
を用意しています。
さらに、
「先取り白書対策」
と
「先取り改正法対策」
の通信Web講座については、
コース生以外でも申込み可能
と明記されています。
つまり、
前年教材
→ TAC
または
前年教材
→ アガルート
でも、
法改正
→ LEC
という組み方ができます。
予備校を全部乗り換える必要はありません。
特に、
前年の択一得点が安定
基本テキストも使い込んでいる
今年必要なのは情報更新だけ
という人には使いやすい方法です。
公式資料
LEC｜2027年合格目標 年金キーパー＋中上級コース／中上級コース
LECは白書と法改正をまとめて早めに追加できる
LECの2027年中上級では、
- 先取り白書対策
- 先取り改正法対策
を早めに実施します。
直前期に白書・法改正をまとめて詰め込むのではなく、
判明した情報から先に更新する
考え方です。
前年教材を使う再受験者なら、
秋～冬
→ 前年教材で基本科目を維持
途中
→ 新年度の法改正・白書を追加
直前
→ さらに今年の最新情報を確認
という形にできます。
特に労一・社一も弱い人なら、
法改正だけではなく白書もまとめて更新した方が管理しやすくなります。
公式資料
LEC｜2027年合格目標 年金キーパー＋中上級コース／中上級コース
TACにも法改正だけを受ける単科がある
TACでは直前対策の単科として、
法改正セミナー 全2回
を用意しています。
現時点で確認できる2026年向けでは、
今年の改正点だけに対応した法改正テキストを使い、
改正の趣旨まで含めて解説する構成です。
受講料は、
Web通信
→ 9,900円
でした。
法改正セミナー単体で申し込めるため、
前年教材
＋
TAC法改正セミナー
という組み方ができます。
2027年向けの単科内容・価格は販売時に改めて確認する必要がありますが、
TACも法改正だけを切り出して受講できる設計
になっています。
公式資料
今年1年分だけでよい人
例えば、
前年も法改正講座を受講済み
2026年度試験までの改正
→ すでに整理済み
前年テキストへ改正内容を書き込み済み
という人です。
この場合、
過去の改正を最初からやり直す必要性は下がります。
必要なのは、
2027年度試験へ向けて新しく対象になる改正
です。
このタイプなら、
前年教材
＋
新年度1年分の法改正講座
という最小構成で進めやすくなります。
アガルートの2027年中上級カリキュラムも、
法改正対策講座1年分
を組み込んでいます。
公式資料
アガルート｜2027年合格目標 中上級総合講義／中上級カリキュラム
数年前の改正知識があいまいなら1年分だけでは足りないことがある
再受験者で注意したいのが、
「今年の改正は覚えた」
一方で、
2年前
3年前
の改正前知識が頭に残っているケースです。
アガルートの2027年上級カリキュラムでは、
法改正対策講座3年分
を用意しています。
公式ページでも、
試験前年だけでなく、2～3年前に改正された部分が後から出題されることがあるため、上級者向けでは直近3年分を確認すると説明しています。
つまり、
前年受験済み
だから
今年1年分だけ
とは限りません。
過去数年の改正について、
「改正前の知識と混ざっている」
「何年に変わったか分からない」
という人なら、
3年程度をまとめて整理し直す
方法があります。
公式資料
アガルート｜2027年合格目標 総まとめ講座／上級カリキュラム
前年テキストには法改正を直接書き込む
別講座で法改正を学んでも、
講座テキストだけ別に保管すると、
前年基本テキスト
法改正レジュメ
改正法テキスト
と情報が分散します。
直前期に、
「結局どちらが現行制度だったか」
分からなくなる可能性があります。
そこで、
最終的な情報の保存先を前年基本テキストにする
方法があります。
例えば、
改正講座を受講
↓
前年テキストの該当ページを確認
↓
古い記載を訂正
↓
改正年月・施行日を追記
とします。
こうすると、直前期も前年テキスト1冊を中心に確認できます。
古い記載を残す場合は「旧」と分かるようにする
前年テキストを使い続けると、
改正前
改正後
の情報が同じページに残ります。
単純に追記すると、
どちらが現在の制度か分からなくなることがあります。
そのため、
旧制度
→ ×印や「旧」
現行制度
→ 「2027試験用」などと明示
しておきます。
特に、
数字
期間
要件
対象者
が変わった場合は、古い数字をそのまま残さない方が安全です。
法改正講座を受ける目的は、
新しい情報を知ることだけでなく、古い情報を消すこと
でもあります。
法改正講座だけでは白書・統計は補えない
法改正と一般常識対策は別です。
例えば労一・社一では、
- 白書
- 統計
- 各種調査
なども出題対象になります。
法改正講座を受けたからといって、
白書・統計まで自動的に補えるとは限りません。
一般常識も弱いなら、
法改正
＋
白書対策
と組み合わせます。
アガルートでも、
法改正対策講座
白書対策講座
は別講座として扱われています。
LECでも、
先取り改正法
先取り白書
を別の機能として用意しています。
公式資料
アガルート｜2027年合格目標 中上級総合講義／中上級カリキュラム
LEC｜2027年合格目標 年金キーパー＋中上級コース／中上級コース
法改正だけ追加してよい人
次の項目が多い人です。
- 前年択一が合格圏近く
- 科目別にも大きな穴がない
- 前年テキストを使い込んでいる
- 過去問も十分回している
- 不合格原因が選択式や数点不足
- 前年までの法改正は整理済み
この場合、
新しい本科
新しい全科目テキスト
を買うより、
前年教材＋新年度法改正
で基本部分を更新できます。
その後、
必要なら
→ 白書・選択式・答練・模試
を追加します。
法改正だけでは足りない人
反対に、
- 択一30点台前半
- 複数科目に基本知識の穴
- 前年教材を十分使えていない
- 法改正以前の基本制度を説明できない
- 年金や健保など主要科目が弱い
なら、
法改正講座だけ追加しても本体の知識不足は埋まりません。
このタイプは、
前年教材の再学習
または
中上級
を検討します。
法改正は基本知識を作る講座ではなく、すでに持っている知識を現行制度へ更新するための講座
と考えると分かりやすくなります。
他校の法改正講座を使っても問題ない
例えば、
前年教材
→ アガルート
法改正
→ LEC
でも構いません。
あるいは、
前年教材
→ LEC
法改正
→ TAC
でも構いません。
試験対象となる法改正自体は同じです。
ただし、
講師の説明方法
教材の並び
参照ページ
は予備校によって違います。
そのため、
他校法改正講座で理解
↓
自分の前年基本テキストへ転記
という形にします。
別校の法改正教材を新しいメインテキストにしない
方が情報を管理しやすくなります。
法改正を確認する時期は1回だけではない
社労士試験では、
早い時期に判明する改正
と、
学習開始後に判明する改正
があります。
アガルートも、テキスト発送後に判明した法改正は別途法改正講座等で対応する必要があると案内しています。
そのため、
秋に法改正講座を受けた
→ 終了
ではなく、
直前期にも追加改正・訂正情報がないか確認する
方が安全です。
前年教材を使う場合ほど、
教材そのものが自動更新されないため注意します。
公式資料
アガルート｜2027年合格目標 基礎講義＆入門総合講義／入門カリキュラム
直前期は法改正を問題で確認する
法改正を講義で聞いただけでは、
「分かったつもり」
になることがあります。
最終的には、
- 択一
- 選択式
- 答練
- 模試
で改正部分が出たときに正解できるか確認します。
TACの直前対策でも、
法改正セミナーとは別に、
実力完成答練
総合答練
上級直前答練
などが用意されています。
つまり、
法改正
→ インプット
答練・模試
→ 本当に使えるか確認
と役割を分けます。
公式資料
前年教材＋別校法改正ならこう組む
例えば、
前年テキスト
→ 継続
前年過去問
→ 継続
新年度
→ LEC先取り改正法
一般常識も不安
→ 白書対策も追加
直前
→ 答練・模試
という形があります。
または、
前年教材
→ 継続
春以降
→ TAC法改正セミナー
直前
→ TAC・LEC等の模試
でも構いません。
過去数年の改正があいまいなら、
アガルート上級のような、
3年分の法改正整理
を参考に、過去改正まで復習します。
法改正の補強範囲を整理すると
| 前年の状態 | 法改正の補い方 |
|---|---|
| 前年までの改正は整理済み | 新年度1年分 |
| 前年教材に改正を書き込み済み | 今年分だけ追加 |
| 過去2～3年の改正が混在 | 数年分を再整理 |
| 労一・社一も弱い | 法改正＋白書 |
| 基本知識は安定 | 法改正単科＋答練・模試 |
| 基本知識にも穴 | 中上級＋法改正 |
| 他校教材を継続 | 別校法改正を受けてメイン教材へ転記 |
つまり、
前年教材を使う＝今年の法改正1回だけ受ければ必ず十分
ではありません。
自分がどの年度まで正確に整理できているかを確認します。
法改正だけ別講座を使うならこの順番で進める
- 前年テキストを残すか決める
- 前年までの法改正が反映済みか確認する
- 新年度法改正講座を追加する
- 改正内容を前年テキストへ書き込む
- 古い記載を「旧」と分かるようにする
- 労一・社一が弱ければ白書も追加する
- 直前期に追加改正・訂正を再確認する
- 答練・模試で改正論点を確認する
この順番なら、
法改正のためだけに新しい本科を買う
のではなく、
前年教材を現行試験向けへアップデートする
形で2年目を進められます。
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前年教材が使えるなら、法改正は「買い替え」ではなく「更新」
社労士再受験で前年教材が使えるなら、
基本テキスト
→ 残す
過去問
→ 残す
新年度法改正
→ 別講座で追加
という組み方ができます。
前年までの改正が整理済み
→ 1年分
過去改正があいまい
→ 数年分を再確認
一般常識も弱い
→ 白書も追加
というように範囲を変えます。
LECは2027年向けに先取り改正法をコース外受講生へ別売しています。
TACにも法改正セミナーを単科で受講できる仕組みがあります。
アガルートは中上級で1年分、上級では3年分の法改正を扱っています。
つまり、
新しい本科を買うことではなく、前年教材の古くなった部分だけ正確に差し替える
ことが目的です。
出典
この記事は、2026年8月時点の各予備校公式情報をもとに作成しています。
LEC「2027年合格目標 年金キーパー＋中上級コース／中上級コース」、TAC「社会保険労務士 直前対策／単科」、アガルート「2027年合格目標 基礎講義＆入門総合講義／入門カリキュラム」、アガルート「2027年合格目標 中上級総合講義／中上級カリキュラム」、アガルート「2027年合格目標 総まとめ講座／上級カリキュラム」
